Cas client : Un séminaire stratégique à la Rocabella

Écrit par Carla | Publié le 29 Septembre 2025

Seminaires

Contexte et objectif

Une entreprise internationale a réuni 50 participants (dont 12 membres du comité de direction) pour un séminaire de trois jours en pension complète.
L’objectif : dépasser les approches traditionnelles des séminaires d’entreprise en intégrant un accompagnement intégratif – reliant stratégie, relations humaines, santé organisationnelle et développement durable.

Le défi était double : offrir une expérience haut de gamme tout en respectant un budget moyen de 900 € par personne, grâce à une configuration mixte :

Chambres individuelles pour le comité de direction.
Chambres twins pour les autres participants.

Déroulé détaillé du séminaire

Jour 1 – Arrivée & immersion

Accueil personnalisé à l’aéroport de Hyères, transfert privé vers Rocabella (25 min).
Installation dans les villas privatisées (Corniche, Folie, Bastide, Cottage).
Cocktail de bienvenue sur la terrasse panoramique.
Session d’ouverture dans la salle Caravelle (200 m²) : cadrage stratégique et présentation du séminaire intégratif.
Dîner méditerranéen face à la mer.

Jour 2 – Cohésion & travail collectif

Yoga au lever du soleil sur le Belvédère, suivi d’un petit-déjeuner santé.
Matinée plénière : ateliers sur la gouvernance intégrative, animés par les coachs.
Déjeuner en extérieur, produits locaux.
Ateliers en sous-groupes dans différents espaces (Temple, terrasses, bibliothèque) : résolution de problématiques, innovation collective.
Après-midi bien-être : massages individuels (20 personnes), baignade dans la crique privée.
Soirée conviviale : dîner provençal et soirée dansante au Temple (jusqu’à 2h).

Jour 3 – Transformation & plan d’action

Séance de méditation et respiration guidée.
Ateliers de restitution : mise en exergue des nouvelles dynamiques observées, identification des freins, élaboration d’un plan d’action collectif.
Déjeuner de clôture autour de la piscine à débordement.
Départ des participants en navette privée vers l’aéroport.

Budget & ROI

Budget total : 45 000 € (900 € par personne pour 50 participants).
Inclus : hébergement, restauration en pension complète, privatisation du domaine, ateliers, transferts, activités bien-être.
Comparaison : un palace type Saint-Tropez ou Cap-Ferrat aurait coûté entre 120 000 € et 180 000 € pour une configuration équivalente.
→ Économie réalisée : environ 60 % par rapport aux concurrents directs.

Résultats chiffrés

Taux de satisfaction global : 96 %.
Participants ayant trouvé l’expérience “plus inspirante que leurs séminaires précédents” : 92 %.
Perception de la cohésion renforcée : 88 %.
Intégration des plans d’action décidés : 85 % des engagements pris lors des ateliers ont été mis en œuvre dans les 6 mois.
ROI estimé :
- Réduction des coûts liés aux tensions managériales et au turnover : -20 % sur 1 an.
- Accélération de 2 projets stratégiques grâce à la clarification apportée pendant les ateliers.
- Évaluation interne : valeur ajoutée estimée à 250 000 € (x5 par rapport au budget du séminaire).

Témoignage participants

« C’était un format inédit ! Voir ainsi des relations s'apaiser, se démêler et se tisser est un véritable accélérateur. »

« Ce séminaire a été une révélation. Loin des formats classiques en hôtel de conférence, le cadre méditerranéen de Rocabella a transformé nos échanges. J’ai particulièrement apprécié l’équilibre entre réflexion stratégique et bien-être. Cela m’a permis de revenir plus alignée et avec une énergie renouvelée. »

« Nos séminaires précédents manquaient souvent de cohésion. Ici, nous avons vécu quelque chose de différent. Les ateliers dans le Temple et sur les terrasses nous ont offert une atmosphère unique pour aborder des sujets complexes. Au-delà des sessions de travail, les temps partagés – yoga, repas, balades – ont permis de tisser des liens authentiques. Les retombées se voient déjà : plus de fluidité dans nos interactions internes. »

« Ce séminaire a marqué un tournant dans notre manière de collaborer. Le cadre de Rocabella, avec sa vue mer et ses espaces modulables, a favorisé une prise de recul essentielle. J’ai constaté une réelle évolution dans les discussions : moins de tensions, plus d’écoute et d’engagement. Le format intégratif, qui mélange stratégie, développement personnel et collectif, est un vrai accélérateur. Nous avons non seulement clarifié nos priorités, mais aussi consolidé nos relations. À mes yeux, l’investissement est largement justifié par l’impact mesurable sur notre performance. »

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Conclusion : pourquoi Rocabella est devenue la référence du séminaire haut de gamme

En combinant un cadre méditerranéen exclusif, une configuration flexible d’hébergement, des espaces événementiels variés et un rapport qualité-prix compétitif, Rocabella s’impose comme l’adresse idéale pour les séminaires multi-jours sur la Côte d’Azur.

Le domaine permet d’orchestrer des expériences transformatrices où les liens humains et la vision stratégique se rejoignent dans un cadre unique, au bord de la Méditerranée.

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